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    五华区是昆明市最早启动劳动社会保障和最低生活保障社区平台建设工作的区。 “起步早，让我们更了解群众的需求，让我们的工作更有针对性。”

深化国有企业改革，在政府工作报告中被列为需取得新突破的第二项重要改革。企业依法履行缴纳社会保险费的义务，不再承担发放基本社会保险金和管理社会保障对象的正常工作，将社会性事物从企业中剥离，转由社会专门机构承担。这是社会保障体系的重要内容，也是切实保障广大退休人员晚年生活、保持社会稳定的需要。

为了解决劳动保障行政管理职能分散、缺乏强有力综合协调机制的问题，五华区于2007年设立了区县级社会化管理服务中心，在11家街道办事处成立了街道劳动就业社会保障事务所，设立了81个社区劳动就业社会保障服务站。 “通过多年的积极探索和不懈努力，我区形成了区、办事处、社区三级社会化管理服务网络，实现了社会保障工作全覆盖。”    为了能给群众提供便捷的服务，五华区的社区社会保障服务站办公场地，采取利用社区居委会现有办公用房和驻区企事业单位支持的方式予以解决。“针对确实存在困难的服务站，我们采取由财政统一支付租金的办法提供办公住房，这样既确保了劳动保障平台各项工作的正常运转，又兼顾了效率和公平。”